Thông tin kiểm tra và chứng nhận nhà máy và các câu hỏi thường gặp

Mạng lưới nhà máy giám định Chuangsi Việt Nam

Giúp bạn vượt qua chứng nhận kiểm tra nhà máy chỉ trong một lần

Các khóa đào tạo thực tế và hoạch định chiến lược doanh nghiệp

tư vấn quản lý 1420

       Giới thiệu:  Nội dung chính của khóa học thực hành về hoạch định và xây dựng chiến lược doanh nghiệp: Chiến lược là gì? Tại sao phải lập chiến lược? Làm thế nào để lập chiến lược? Ai sẽ phát triển chiến lược? Làm thế nào để tiến hành phân tích môi trường vĩ mô? Làm thế nào để tiến hành phân tích môi trường ngành? Làm thế nào để tiến hành phân tích môi trường cạnh tranh? Làm thế nào để tiến hành phân tích người tiêu dùng? Làm thế nào để nhận biết điểm mạnh, điểm yếu của doanh nghiệp? Làm thế nào để đánh giá được giai đoạn phát triển của doanh nghiệp?

       Tổng quan về chiến lược phần một        [Trường hợp kịch bản 1-1]
        1. Chiến lược là gì?
        (1) Tầm nhìn
        (2) Mục tiêu chiến lược
        (3) Chiến lược kinh doanh
        (4) Chiến lược chức năng
        2. Tại sao chúng ta nên xây dựng chiến lược?
        3. Xây dựng chiến lược như thế nào?
        4. Ai sẽ xây dựng chiến lược?
        【Trường hợp chiến lược 1-2】
        [Trường hợp chiến lược 1-3]
        [Trường hợp chiến lược 1-4]
        Phần 2 Phân tích môi trường bên ngoài
        [Trường hợp kịch bản 2-1]
        1. Tiến hành phân tích môi trường vĩ mô như thế nào?
        (1) Yếu tố kinh tế
        (2) Yếu tố chính trị/pháp lý
        (3) Yếu tố nhân khẩu học
        (4) Yếu tố xã hội/văn hóa
        (5) Yếu tố địa lý
        (6) Yếu tố công nghệ
        2. Tiến hành phân tích môi trường ngành như thế nào?
        (1) Cung cầu thị trường
        (2) Phát triển ngành và cơ hội
        (3) Vòng đời sản phẩm
        (4) Phát triển khu vực và cơ hội
        (5) Sự tập trung của ngành
        3. Làm thế nào để phân tích môi trường cạnh tranh? Làm thế nào để học hỏi từ các công ty chuẩn?
        (1) Phân tích 5 loại năng lực cạnh tranh
        (2) Phân tích khách hàng
        (3) Phân tích đối thủ hiện tại và đối thủ tiềm năng
        (4) Phân tích ngược dòng và hạ lưu
        4. Tiến hành phân tích người tiêu dùng như thế nào?
        [Trường hợp chiến lược 2-2]
        [Trường hợp chiến lược 2-3]
        [Trường hợp chiến lược 2-4]
        Phần thứ ba: Phân tích nội bộ doanh nghiệp
        [Trường hợp kịch bản 3-1]
        1. Làm thế nào để xác định điểm mạnh và điểm yếu của một công ty?
        2. Làm thế nào để đánh giá được giai đoạn phát triển của doanh nghiệp?
        (1) Lý thuyết vòng đời doanh nghiệp
        (2) Lý thuyết vòng đời sản phẩm
        (3) Điểm tăng trưởng chiến lược của doanh nghiệp theo từng giai đoạn
        3. Phân tích tình hình tài chính của một công ty như thế nào?
        (1) Các phương pháp phân tích tài chính chính
        (2) Các chỉ số chính của phân tích tài chính
        4. Tiến hành phân tích chi phí cạnh tranh của doanh nghiệp như thế nào?
        (1) Chuỗi giá trị doanh nghiệp
        (2) Chuỗi giá trị ngành
        (3) Cách sử dụng chuỗi giá trị để phân tích chi phí
        5. Phân tích năng lực cạnh tranh cốt lõi của doanh nghiệp như thế nào?
        (1) Phân tích nguồn lực doanh nghiệp
        (2) Phân tích năng lực doanh nghiệp
        (3) Phân tích năng lực cạnh tranh cốt lõi của doanh nghiệp
        6. Cách kết hợp phân tích bên trong và bên ngoài - phân tích SW0T
        [Trường hợp chiến lược 3-2]
        [Trường hợp chiến lược 3-3]
        [Trường hợp chiến lược 3-4]
        Phần 4 Lập kế hoạch chiến lược
        [Trường hợp kịch bản 4-1]
        1. Làm thế nào để xác định tầm nhìn của công ty?
        2. Đặt mục tiêu chiến lược như thế nào?
        (1) Các chỉ số chính của mục tiêu chiến lược
        (2) Các bước xây dựng mục tiêu chiến lược
        3. Xây dựng chiến lược kinh doanh như thế nào?
        (1) Chiến lược công nghiệp
        (2) Chiến lược khu vực
        (3) Chiến lược khách hàng
        (4) Chiến lược sản phẩm
        4. Làm thế nào để xây dựng chiến lược chức năng?
        (1) Chiến lược tiếp thị
        (2) Chiến lược sản xuất
        (3) Chiến lược nhân sự
        (4) Chiến lược tài chính
        (5)Chiến lược kỹ thuật
        [Trường hợp chiến lược 4-2]
        [Trường hợp chiến lược 4-3]
        [Trường hợp chiến lược 4-4]
        Phần 5 Trình diễn tình huống lập kế hoạch chiến lược
        Trình diễn tình huống lập kế hoạch chiến lược (1)
        Trình diễn tình huống lập kế hoạch chiến lược (2)
        Trình diễn tình huống lập kế hoạch chiến lược (3)

Trước: Kế tiếp:

gợi ý liên quan

  • Phần mềm hệ thống quản lý doanh nghiệp-Quản lý nhân sự

    109

     Phần mềm hệ thống quản lý doanh nghiệp-Hệ thống quản lý nhân sự Chuyển đổi tài khoản AB, toàn bộ hệ thống chỉ có một biểu tượng và việc chuyển đổi được thực hiện bằng cách nhập các tài khoản đăng nhập và mật khẩu khác nhau. Hệ thống tự động nhận dạng và chuyển đổi thao tác quản lý tài khoản 1. Thông tin hồ sơ nhân sự. chỉ cần nhập một lần vào tài khoản thực, bạn có thể tự do thiết lập danh sách nhân viên kiểm tra nhà máy trong bộ tài khoản kiểm tra nhà máy;

    Xem toàn văn
  • Hệ thống quản lý phần mềm-quản lý chấm công

    134

       Phần mềm hệ thống quản lý doanh nghiệp - hệ thống chấm công: 1. Hỗ trợ chia sẻ danh sách tài khoản thực và hồ sơ nhân sự. Sau khi tài khoản thực được nhập vào hồ sơ nhân sự một lần và sau khi đặt cờ kiểm tra nhà máy, tài khoản kiểm tra nhà máy được thiết lập sẽ tự động lấy nhà máy. danh sách kiểm tra. Có thể linh hoạt thiết lập nhân viên có tham gia danh sách kiểm tra nhà máy hay không. 2. Hỗ trợ chức năng nhiều bộ tài khoản. Nhiều bộ tài khoản có thể được thiết lập để đáp ứng nhu cầu kiểm tra nhà máy của các tổ chức và khách hàng khác nhau. Để đối phó với...

    Xem toàn văn
  • Phần mềm hệ thống quản lý doanh nghiệp-quản lý tiền lương

    129

        Phần Mềm Hệ Thống Quản Lý Doanh Nghiệp - Quản Lý Tính Lương HightWay Payroll Professional Phiên bản Nhân sự và Tiền lương: Tính năng hệ thống: A. Miễn thao tác lập lịch ca hàng tháng, hệ thống tự động xếp ca theo cài đặt. B. Tính toán giám sát chấm công có thể được kết hợp với kiểm soát dữ liệu tìm kiếm ca trước và thời gian chấm công cũng có thể được tính toán dựa trên dữ liệu đột xuất. C. Nhiều phương pháp tính lương, mỗi phương pháp tính...

    Xem toàn văn
  • Thiết kế tổ chức và thay đổi tổ chức

    118

    Đề cương khóa học: Phần 1 Thiết kế cơ cấu tổ chức doanh nghiệp Phần 1 Khái niệm cơ bản về thiết kế tổ chức 1. Ý nghĩa của tổ chức 2. Các yếu tố tổ chức 3. Định nghĩa về tổ chức và cơ cấu doanh nghiệp 4. Định nghĩa thiết kế tổ chức 5. Trong những trường hợp nào cần phải thiết kế tổ chức 6 . mục đích thiết kế tổ chức 7. Các yếu tố ảnh hưởng đến thiết kế tổ chức Phần 2 Một số loại hình tổ chức doanh nghiệp điển hình 1. Loại chức năng 2. Loại sản phẩm 3. Loại khách hàng/khu vực 4....

    Xem toàn văn
Mở rộng thêm