Phần mềm hệ thống quản lý doanh nghiệp-quản lý tiền lương
        Phiên bản chuyên nghiệp của HightWay Payroll:
        Tính năng hệ thống:
        A. Không cần lập lịch ca hàng tháng, hệ thống sẽ tự động lên lịch ca theo cài đặt.
        B. Tính toán giám sát chấm công có thể được kết hợp với kiểm soát dữ liệu tìm kiếm ca trước và thời gian chấm công cũng có thể được tính toán dựa trên dữ liệu đột xuất.
        C. Nhiều phương pháp tính lương, mỗi phương pháp tính lương có thể linh hoạt thiết lập công thức tính lương, phụ cấp bổ sung, điều kiện đi làm đầy đủ.
        D. Nhiều cách thiết lập các giải thưởng chuyên cần khác nhau có thể được thiết lập theo các phương pháp tính lương khác nhau và các giải thưởng chuyên cần đặc biệt cũng có thể được thiết lập cho mỗi nhân viên.
        E. Cài đặt nhiều ca. Mỗi ca có thể linh hoạt thiết lập các khoản phụ cấp theo lớp, giờ làm việc, điều kiện bấm giờ và đặt các kiểu chấm công khác nhau cho các bộ phận và loại công việc khác nhau trong công ty.
        F. Tùy chỉnh các quy tắc về sớm, đi trễ và vắng mặt để cung cấp nhiều tùy chọn cho máy tính tự động kiểm soát sự bất thường về chấm công của nhân viên.
        G. Nhiều cài đặt nghỉ phép có thể dễ dàng kiểm soát các yêu cầu/nghỉ làm khác nhau của nhân viên và tính lương.
        H. Công thức tính lương tùy chỉnh có thể kết hợp với các điều kiện khác nhau tùy theo phương pháp tính lương, phòng ban, vị trí,…, có thể thêm mục lương mới và hỗ trợ tất cả các phép toán ký hiệu số học (+ – * /). Tất cả các khoản lương có thể được đưa vào tính toán để đáp ứng các phương pháp tính lương khác nhau.
        I. Lương của nhân viên có thể được tính theo quy định về lương lao động hiện hành hoặc theo công thức hiện hành của nhà máy. Hệ thống tự động xác định nhân viên có thưởng chuyên cần đầy đủ hay không, tự động phân biệt ca từ thứ Hai đến thứ Sáu và ca thứ Bảy, Chủ nhật. Khả năng tính lương ngày lễ theo luật định. Tiền lương thâm niên của nhân viên có thể được tính theo năm hoặc tháng.
        J. Chức năng quản lý hậu cần (ký túc xá) mạnh mẽ. Nó có tất cả các chức năng như phân bổ ký túc xá cho nhân viên và đăng ký hóa đơn điện nước. Chỉ cần nhập hoạt động của đồng hồ điện nước vào hệ thống hàng tháng, hệ thống tính lương sẽ tự động tính toán tiền điện nước, tiền ký túc xá mà mỗi nhân viên phải khấu trừ. Không cần phải nhập thủ công từng thông tin hóa đơn tiện ích của từng nhân viên.
        K. Hệ thống cơ sở dữ liệu SQL2000 mạnh mẽ áp dụng chế độ máy chủ/máy khách và hỗ trợ nhiều máy tính trong mạng cục bộ để vận hành hệ thống nhân sự cùng một lúc.
        L. Các mô-đun chức năng đặc biệt khác có thể được tùy chỉnh theo yêu cầu của nhà máy.       

        Quản lý tiền lương-sơ đồ

        Quản lý tiền lương-tạo lương (tùy chọn)
        1. Hỗ trợ nhiều cài đặt phương pháp tính lương. Mỗi phương pháp tính lương có các quy tắc chấm công độc lập, phương pháp tính lương, giải thưởng chấm công hoàn hảo, v.v.
        2. Phương pháp tính lương có thể đặt số ngày cơ bản và số ngày bổ sung bất kỳ. Hệ thống tự động tính toán xem giờ làm việc thuộc về thời gian chấm công cơ bản hay thời gian chấm công bổ sung theo điều kiện đã đặt ra. Đáp ứng nhu cầu của mọi người với cách tính lương khác nhau.
        3. Bạn có thể thêm các khoản lương tùy ý và đặt công thức tính các khoản lương để đáp ứng nhu cầu mở rộng trong tương lai.
        4. Hỗ trợ khấu trừ thuế, y tế và an sinh xã hội.
        5. Báo cáo lương có thể được thiết kế theo các mẫu báo cáo lương được cung cấp.
        6. Hệ thống tự động tạo bảng lương kiểm tra nhà máy dựa trên dữ liệu chấm công kiểm tra nhà máy. Hệ thống có thể tính toán lương kiểm tra nhà máy bằng cách tính ngược lại với lương thực tế để đảm bảo rằng lương kiểm tra nhà máy phù hợp với mức lương thực tế.

        Quản lý tiền lương-Báo cáo tiền lương

 Bạn có thể tùy chỉnh định dạng báo cáo được cá nhân hóa cho công ty của mình

        Quản Lý Tiền Lương-Phiếu Lương

  Bạn có thể tùy chỉnh định dạng báo cáo được cá nhân hóa cho công ty của mình

        Quản lý tiền lương-các hạng mục khác
       1. Có thể thiết lập các công thức tính thuế suất khác nhau. Đáp ứng các quy tắc chính sách thuế cho các thời kỳ khác nhau.
        2. Bạn có thể đặt các khoản khấu trừ an sinh xã hội, quỹ dự phòng, chăm sóc y tế, lương hưu và các khoản khác.
        3. Bạn có thể thiết lập tính lương thâm niên tự động.
        4. Bạn có thể thiết lập tính toán tự động các khoản trợ cấp hàng tháng, chẳng hạn như trợ cấp nhiệt độ cao trong những tháng cụ thể.
    Môi trường vận hành hệ thống
        A. Phiên bản C/S cấu trúc mạng hỗ trợ các hoạt động đồng thời của nhiều người dùng.
        B. Sử dụng các công cụ Delphi7 để phát triển hệ điều hành cơ sở dữ liệu +SQL20000 trở lên.
        C. Nhiều tài khoản, mỗi tài khoản được phân quyền chính xác.
        D. Có một bản ghi nhật ký vận hành và quản trị viên hệ thống có thể xem từng bản ghi hoạt động của người vận hành.
       Dịch vụ công ty
        A. Trước khi bạn mua hàng, một người tận tâm sẽ đến nhà bạn để tiến hành trình diễn phần mềm dựa trên tình hình thực tế của công ty bạn và tiến hành các hoạt động trình diễn để giải quyết các vấn đề thực tế của công ty. Hãy để bạn mua những sản phẩm thực sự phù hợp với doanh nghiệp của bạn.
        B. Sau khi bạn mua, các giảng viên sẽ đến tận nhà bạn để đào tạo vận hành. Cho đến khi hệ thống trực tuyến.
        C. Sau khi mua hệ thống, chúng tôi cung cấp một năm dịch vụ hậu mãi miễn phí. Giải phóng bạn khỏi những lo lắng.
        D. Dịch vụ tư vấn qua điện thoại miễn phí vô thời hạn.
        D. Dịch vụ sửa đổi trả phí có thể được cung cấp.