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  • 什么是ESG评级?ESG评级的评估方法是什么?如何提升ESG评级?

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    ESG评级简介ESG评级体系通过量化分析企业在环境、社会和治理三个维度的表现,为企业提供一个综合得分或等级,以此反映其可持续发展能力和潜在风险。环境维度关注企业资源利用效率、碳排放、污染物排放、生物多样性保护等;社会维度则涵盖员工福利、供应链管理、消费...

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  • 组织设计与组织变革

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    课程大纲:第一部分   企业组织结构设计第一节  组织设计的基础1.组织的含义2.组织构成要素3.企业组织与结构的定义4.组织设计定义5.在什么情况下需进行组织设计6.组织设计的目的7.影响组织设计的因素第二节  企业组织的几种典型类型1.职能型2.产品型3.客户/区域型4....

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  • 集团化人力资源管控

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            课程大纲:        第一单元:集团化相关概念理解        1、集团概念及特点        2、集团化成因        3、集团化发展路径        4、集团关系纽带        5、集团分类及特征        6、中国企业集团化的问题        7、集团管控框架及管控度量模型     ...

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  • 企业资本运营

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            课程大纲:        一、 资本运营的概念及特点        资本运营的对象:资本—股权的交换或转让        资本运营的方式:资本的流动—并购、重组、上市        内部管理型战略(企业家)        外部交易型战略(资本家)        二、资本运营方式与策略     ...

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  • 企业中高管理人员培训

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            导读:企业中高管理人员培训课程目的:各部门管理者将在课程结束后的人员管理中树立正确的管理观,且运用关键“选用育留”的管理方法和工具,提升员工和部门的工作效率,以此获取部门核心竞争力。从而获得:掌握基本的、实用的、关键的管...

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  • 管理者沟通技巧培训课程

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    管理者沟通技巧培训课程 课程背景:对于管理者,沟通能力的重要性要远大于他的具体做事的能力。如何获得老板的信任,以争取更多的资源?如何让下属清楚的知道自己的工作职责和目标,并且发自内心的想去把工作做好?如何跨部门协作,处理好日常工作中的冲突?在管...

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  • 企业战略规划制定实战演练课程

    82

           导读:  企业战略规划制定实战演练课程主要包括哪些内容:战略是什么?为什么要制定战略?怎样制定战略?谁来制定战略?如何进行宏观环境分析?如何进行行业环境分析?如何进行竞争环境分析? 如何从标杆企业学习?如何进行消费者分析...

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  • 高效能人士的七项修炼

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            导读:自我意识、想象力、良知、独立意志是人类的四大天赋,也是职场人士天然具备的重要资源。但是,只有通过运用高效能的思维框架(例如区分关注圈与影响圈),才能将这些资源转化为成果。人的效能受情绪、心境、刺激和外在环境等...

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