Our enterprise agrees to respect the following principles to exercise human rights due diligence and environmental protection in as set out in the amfori BSCI Code of Conduct.
        Nguyên tắc amfori BSCI
        Hệ thống Quản lý Xã hội và Hiệu 
        ứng Tầng
        Chúng tôi áp dụng các Nguyên tắc trong Bộ Quy tắc 
        Ứng xử amfori BSCI xuyên suốt các chức năng hoạt 
        động của công ty và trong toàn bộ hệ thống.
        Sự tham gia của Công nhân và Biện 
        pháp Bảo vệ
        Chúng tôi phổ biến rõ ràng cho công nhân về các quyền 
        và trách nhiệm đồng thời cũng bảo vệ họ theo đúng 
        phương châm của Bộ Quy tắc Ứng xử amfori BSCI.
        Quyền tự do Lập hội và Thương 
        lượng Tập thể
        Chúng tôi tôn trọng các quyền của công nhân trong 
        việc thành lập và tham gia các tổ chức công đoàn - và 
        thương lượng tập thể.
        Không Phân biệt Đối xử, Bạo lực 
        hoặc Quấy rối
        Chúng tôi đối đãi với tất cả công nhân bằng sự tôn trọng 
        và liêm chính, luôn đảm bảo rằng công nhân không bị 
        bạo lực, quấy rối hay phải chịu các hành vi phi nhân văn 
        hoặc suy đồi đạo đức tại nơi làm việc; và chúng tôi cũng 
        không phân biệt đối xử đối với công nhân.
        Trả Thù lao Công bằng
        Chúng tôi tôn trọng quyền được trả thù lao công bằng 
        của công nhân và chúng tôi cũng luôn nỗ lực hết sức 
        để trả thù lao xứng đáng cho họ.
        Thời gian Làm việc Hợp lý
        Chúng tôi tuân thủ luật pháp về thời gian làm việc và 
        cũng luôn tuân thủ các quy định quốc tế về các trường 
        hợp ngoại lệ cụ thể.
        An toàn và Sức khỏe Nghề nghiệp
        Chúng tôi luôn đảm bảo phát huy một môi trường làm 
        việc lành mạnh và an toàn, luôn chủ động nhận biết các 
        rủi ro thực tế và tiềm tàng đối với sức khỏe và sự an toàn 
        của công nhân đồng thời luôn tích cực áp dụng mọi biện 
        pháp cần thiết để loại bỏ và giảm thiểu các rủi ro đó.
        
        Không Lao động Trẻ em
        Chúng tôi không tuyển dụng, dù là trực tiếp hay gián 
        tiếp, bất kỳ công nhân nào dưới độ tuổi lao động cho phép.
        Bảo vệ Đặc biệt đối với Lao động Trẻ
        Chúng tôi áp dụng giải pháp bảo vệ đặc biệt cho các 
        lao động trẻ để không bị ảnh hưởng tới sức khỏe, an 
        toàn, đạo đức và sự phát triển.
        Không Việc làm Bấp bênh
        Chúng tôi không tham gia, hoặc thông qua đối tác 
        kinh doanh, đồng lõa, dưới bất kỳ hình thức nô lệ, lao 
        động cưỡng bức, ràng buộc, buôn người hoặc không 
        tự nguyện nào đồng thời luôn tuân thủ các nguyên tắc 
        quốc tế về tuyển dụng có trách nhiệm.
        Không Sử dụng Lao động Lệ thuộc, 
        Lao động Cưỡng bức hoặc Buôn 
        người
        Doanh nghiệp của chúng tôi không tham gia vào, hoặc 
        thông qua các đối tác kinh doanh, thực hiện hành vi 
        đồng lõa với bất kỳ hình thức lao động nô dịch, cưỡng 
        bức, lệ thuộc, có khế ước, buôn bán lao động hoặc lao 
        động không tự nguyện, kể cả lao động cưỡng bức do 
        nhà nước áp đặt.
        Bảo vệ môi trường
        Chúng tôi thực hiện các biện pháp thích hợp để ngăn 
        ngừa, giảm thiểu và khắc phục các tác động tiêu cực 
        đến cộng đồng xung quanh, tài nguyên thiên nhiên, khí 
        hậu và môi trường tổng thể.
        Hành vi Kinh doanh Có đạo đức
        Chúng tôi không tham gia vào bất kỳ hành vi tham 
        nhũng, tống tiền, biển thủ hoặc hối lộ nào dưới mọi 
        hình thức.