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SECTION RATING
PA1: Social Management System
PA 2: Workers Involvement and Protection
PA 3: The Rights of Freedom of Association and Collective Bargaining
PA 4: No Discrimination
PA 5: Fair Remuneration
PA 6: Decent Working Hours
PA 7: Occupational Health and Safety
PA 8: No Child Labour
PA 9: Special Protection for Young Workers
PA 10: No Precarious Employment
PA 11: No Bonded Labour
PA 12: Protection of the Environment
PA 13: Ethical Business Behaviour
HRP验厂简介考勤记录是HRP劳工板块核心核查资料,审核员会结合薪资流水、员工访谈交叉验证工时真实性,很多工厂不清楚电子考勤的接纳条件,简单认为只要有打卡记录就可以满足审核要求,常常因为数据无法溯源、记录随意修改产生不合规判定。明确考勤规范要求与电子考...
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