健康与安全
        指导原则
        应为员工提供健康安全的工作环境。工厂必须采取措施、预防危害，并尽量为员工创造安全健康的工作场所和住宿条件。
        DISNEY供应链行为准则
        供应商必须为员工提供一个安全、健康的工作场所，采取一切必要措施，确保预防或减轻他们在工作过程中可能发生的伤害或事故，并就适当的化学品管理和处置提供指导。
        供应商至少必须为员工提供充足且方便使用的洗手间、饮用水、卫生食品制备、储存和用餐设施、个人防护设备、安全的机器和工具、有关预防和减轻事故的培训、适当的温度控制和通风，以及充足的照明。供应商必须确保所有的生活和宿舍区域均干净、安全并符合其既定用途。区域必须安全，并允许合理进出、行动自由。
        供应商应该制定、维护和执行员工可以理解的应急预案和程序，并清楚地传达各种潜在紧急情况的相应响应程序，包括火灾、自然灾害、安全和健康相关事件。供应商应定期评估建筑物结构的牢固性。
        主要合规标准
        主要合规标准适用《制造商行为准则》以及2022年3月公布的《供应链行为准则》。
        以下内容适用于工厂所有区域，包括雇主提供的厂内和厂外宿舍。
        衡量标准评级符号表述如下：
        最低合规标准（MCS）
        严重
        非MCS
          
        健康与安全总则
        风险评估
        必须按照适用法律法规规定的频率，或至少在下列情况下，为经常接触职业病危害因素的员工提供职业健康检查和检测：
        在被分配到具有危害的工作之前；
        被指派从事具有危害工作期间定期进行；
        重新安排从事非危害工作时；
        辞职或离职时；
        以及应员工要求进行检查。
        必须定期评估，识别职业健康和安全（OHS）危害，以确保始终遵守适用的法律要求。（常见的OHS评估示例参见本章预防措施部分。）
        培训与交流
        所有员工和主管在被聘用时、被分配到新岗位时以及此后每年，都必须接受健康和安全培训。
        文件整理
        必须保留健康和安全危害评估和工作区域检查情况记录。
        必须保留内部和第三方审核记录，以及监管机构合规检查记录。
        必须保留有关健康和安全的纠正与预防措施计划，包括危害控制改进的书面证据。
        必须保留健康和安全培训出席记录，以及知识和/或技能评估情况（测验、测试、技能展示）。
        必须保留自我评估记录，以及其他遵守公司健康和安全政策、规程和遵守适用法律要求的评估记录。
        必须保留所有与工作相关的事故、伤害和疾病记录，事故调查报告副本，以及为消除其根本原因而采取的措施。
        工作环境
        工厂所有区域，包括雇主提供的宿舍，均必须符合本章所述的健康与安全要求，并符合相关人员安全的所有适用法律和法规。
        必须保持工作场所通风，确保将空气污染物、温度、噪音和其他环境因素水平（或浓度）控制在适用法律法规所允许的范围之内。
        必须根据适用法律和法规的要求，提供必要的照明，以防止员工用眼疲劳和出现工作场所事故，并确保让员工有效执行任务。
        在无法确保妥善控制的情况下，必须采取适当的措施，尽量减少对员工健康的不利影响。例如，对高温和/或潮湿环境作业人员，应提供凉爽的休息之处，允许经常休息，并供应充足的饮用水。
        高处作业区域（包括脚手架、夹层和高空平台）必须安装护栏，以防坠落。如无法安装护栏，则必须为此类作业区域的作业人员妥善提供防坠落装置。
        必须对有限空间作业风险进行评估，必须依照适用法律和法规的要求，向员工明确传达相应的管理措施（例如，有限空间进入程序、许可程序和个人防护装备），并遵照执行。