Target验厂简介
Target（塔吉特）成立于1962年，总部位于美国明尼苏达州，是仅次于沃尔玛的美国第二大传统零售商，也是世界500强之一。Target公司非常注重供应商的选择和合作，其根据供应商行为准则（SOVE）来评估和选择业务伙伴，并要求其业务伙伴遵守这些标准。
Target验厂标准是其全球遵约验厂（Target Global Compliance Audit），旨在确保所有供应商及其工厂符合当地法律的要求、美国联邦政府规章、美国海关要求及Target公司政策。
Target验厂一般会验人权、反恐、品质三个方面，具体的验厂内容根据客户的要求而定。
在品质验厂方面，Target非常注重质量检查，一般会由内部机构进行审核。人权验厂则一般会委托第三方审核机构如BV、SGS等进行审核。反恐验厂主要针对出口美国的产品，如果不是出口美国则不进行反恐验厂。

越南Target验厂对企业供应商培训体系的基本要求包括以下几方面：
针对QC验货流程的培训体系：企业需要为供应商提供关于QC验货流程的培训，包括验货流程、验货标准、验货工具的使用等。
针对机修工的培训体系：企业需要为供应商的机修工提供相关培训，包括机械原理、维修技能、工具使用等。
针对操作工人的培训体系：企业需要为供应商的操作工人提供相关培训，包括操作规程、安全规程、质量控制等。
工厂组织结构图：企业需要向Target提供工厂的组织结构图，以便Target了解工厂的运营流程和组织结构。
工厂QC轮班计划：企业需要向Target提供工厂的QC轮班计划，以便Target了解工厂的质量控制情况。
每日/每周质量目标及结果：企业需要向Target提供每日/每周的质量目标及结果，以便Target了解工厂的质量控制情况。
工厂班点分类表：企业需要向Target提供工厂的班点分类表，以便Target了解工厂的生产班点和质量控制情况。
品管会议计划：企业需要向Target提供品管会议计划，以便Target了解工厂的质量控制情况。
品管会议结果：企业需要向Target提供品管会议结果，以便Target了解工厂的质量控制情况。
机修工个人材料：企业需要向Target提供机修工的个人材料，包括技能证书、工作经历等。
QC检验员个人材料：企业需要向Target提供QC检验员的个人材料，包括技能证书、工作经历等。
操作工人个人材料：企业需要向Target提供操作工人的个人材料，包括技能证书、工作经历等。
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越南Target验厂对企业供应商培训体系的基本要求包括以下几方面：
针对QC验货流程的培训体系：企业需要为供应商提供关于QC验货流程的培训，包括验货流程、验货标准、验货工具的使用等。
针对机修工的培训体系：企业需要为供应商的机修工提供相关培训，包括机械原理、维修技能、工具使用等。
针对操作工人的培训体系：企业需要为供应商的操作工人提供相关培训，包括操作规程、安全规程、质量控制等。
工厂组织结构图：企业需要向Target提供工厂的组织结构图，以便Target了解工厂的运营流程和组织结构。
工厂QC轮班计划：企业需要向Target提供工厂的QC轮班计划，以便Target了解工厂的质量控制情况。
每日/每周质量目标及结果：企业需要向Target提供每日/每周的质量目标及结果，以便Target了解工厂的质量控制情况。
工厂班点分类表：企业需要向Target提供工厂的班点分类表，以便Target了解工厂的生产班点和质量控制情况。
品管会议计划：企业需要向Target提供品管会议计划，以便Target了解工厂的质量控制情况。
品管会议结果：企业需要向Target提供品管会议结果，以便Target了解工厂的质量控制情况。
机修工个人材料：企业需要向Target提供机修工的个人材料，包括技能证书、工作经历等。
QC检验员个人材料：企业需要向Target提供QC检验员的个人材料，包括技能证书、工作经历等。
操作工人个人材料：企业需要向Target提供操作工人的个人材料，包括技能证书、工作经历等。
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